Kamis, 27 September 2018

PENGALAMAN MENGIKUTI TES CPNS BPK 2017 + TIPS n TRICK

Assalamualaiikum Wr Wb....
Haloooooooooooo. Perkenalkan, nama saya Azhoy. Ya bukan nama asli sih
*maklum beb, nama panggung haha*


Berbicara mengenai judul postingan kali ini, hal tersebut dilatarbelakangi oleh tak henti-hentinya instagram, whatsapp, bahkan telegram saya diserbu oleh temen-temen yang bertanya soal CPNS. Kadang suka ga kenal waktu: pagi siang sore malem bahkan subuh ni hape bunyi mulu. Mendadak jadi panitia "halu" gue mah. Sering capek juga ngeladeni pertanyaan yang itu lagi itu lagi tapi rasanya kek ga tega juga ngeliat mereka clueless gitu hhffttt~
Oleh karena itu, disini saya akan berusaha bercerita sedetail mungkin (alias bakal panjang x lebar x tinggi). Karena jujur saja, saya juga termasuk orang yang ketika mengikuti suatu rekrutmen pasti bakalan searching dan tanya sana sini demi mendapatkan info yang lebih lengkap dan jelas, alias cari bocoran juga beb wkwkwk

Sebenarnya saya adalah kaum #2017GagalJadiASN tapi berhubung tahun 2018 ini kembali diselenggarakan open recruitment CPNS besar-besaran, jadi saya berniat untuk mengorek kembali "luka lama" demi berbagi dengan kalian yang memutuskan untuk berjuang di BPK. Kurang baik apalagi sih gue😘
Dan kalau ditanya apakah saya ikut mendaftar kembali di CPNS BPK tahun ini? Jawabannya TIDAK. Karena Alhamdulillah kali ini rezeki saya ada di tempat lain. Jadi untuk saat ini saya mau fokus dan berkontribusi dulu disana. Udah keburu ada ikatan janji setia beb, jadi harus pegang komitmen ya kannnnnnn haha. Jadi semoga temen-temen yang baca blog ini bisa mewakili mimpi saya untuk dapat menjadi bagian dari BPK, Aamiin..

By the way, sebenernya ini adalah pengalaman kedua saya mengikuti tes CPNS.
Di tahun 2017, awalnya saya mengikuti tes CPNS gelombang I dimana pada saat itu yang membuka lowongan hanya Kementerian Hukum dan Ham & Mahkamah Agung. Jadi kebayang kan gimana saingannya saat itu dikarenakan sudah beberapa tahun tidak diadakan tes CPNS, dan sekalinya dibuka eh hanya 2 instansi yang buka lowongan jadi langsung deh diserbu bak kucing rebutan ikan asin~

Buat yang pengen tahu cerita saya mengikuti tes CPNS Kemenkumham silahkan baca disini ya. Baiknya baca itu dulu sih baru baca postingan ini karena dari pengalaman pertama itulah akhirnya saya menjadi beberapa langkah lebih maju dan siap tempur di gelombang II. Ceileehhhh....
*et boong deng, cerita tentang pengalaman tes CPNS Kemenkumham nya ntaran aja ya beb. Deadline akyu masih numpuk nich jadi hutang dulu ya*

Disclaimer:
  • Mon maap kalo dalam penulisan ini bahasanya rada njelimet atau muter-muter  ga jelas karena dari dulu saya emang ga jago nulis. Dan ini bakal jadi dongeng super panjang, jadi siapin popcorn ya man-temans😚
  • SAYA BUKAN PANITIA CPNS BPK. Jadi saya bakal jawab pertanyaan kalian berdasarkan pengalaman saya. Untuk urusan teknis atau yang di luar kapasitas saya, harap kalian terlebih dahulu membaca FAQ di web SSCN BKN dan web CPNS BPK, atau bisa hubungi langsung CP panitia nya. Jadi jangan sepenuhnya bergantung sama saya. Ga lucu kan beb kalo tau-tau ente ga lulus administrasi gara-gara ane -_-
  • FYI, saya berasal dari S1 Akuntansi. Jadi saya melamar di CPNS BPK dengan jalur formasi umum dan posisi jabatan fungsional sebagai Pemeriksa  (Auditor).
Tanpa ba bi bu lagi, mari kita mulai pembahasannya. Simak baik-baik beb!
  1. SELEKSI ADMINISTRASI




Foto di atas adalah SK Pengumuman Penerimaan CPNS Badan Pemeriksa Keuangan 2017. Bisa dilihat bahwa jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 300 orang dengan 146 lowongan ditujukan untuk pelamar S1 Akuntansi jalur umum.

Sedikit cerita, sebenernya saya galau ga karu-karuan pada saat BKN mengumumkan bahwa Gelombang II tes CPNS 2017 terdiri dari 60 K/L.  Awalnya happy sih karena mikir pasti saingan ga terlalu ketat kayak di Gel. I karena kan pelamarnya bakal nyebar kemana-mana, ga di satu titik doang. Tapi dengan banyaknya yang bukaan kek gini juga jadi semakin bingung: bingung gimana ngatur strateginya. Di satu sisi pengen banget ngejer cita-cita tapi di satu sisi pengen juga nyari yang peminatnya sedikit biar peluang masuknya gede. Saat di bangku kuliah, saya memang memiliki cita-cita (gatau deh ini beneran cita-cita atau keinginan yang ngasal aja) pengen banget kerja di BI, OJK, BPK, Kemenkeu, dan DJP (DJP di bawah kemekeu sih). Nah dikarenakan satu pelamar hanya bisa mendaftar di satu instansi, maka harus milih dong ya antara Kemenkeu dengan BPK. Long story short, setelah diskusi panjang dengan keluarga, pasangan, dan minta petunjuk sama Allah, akhirnya Bismillah saya nekat daftar di BPK. Dan saya baru mendaftar tepat H-2 penutupan hahahaha.

PERTAMA: MEMBUAT AKUN DAN LOGIN DI SSCN BKN

Untuk register, kita harus benar-benar memahami persyaratan yang tertera di pengumuman. Misalnya tentang umur, IPK, akreditasi kampus dan prodi, sehat jasmani dan rohani, bebas napza, dll. Dan yang paling penting: pastikan NIK di KK dan KTP sama dan terdaftar di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil. Karena tahun lalu banyak banget kasus NIK nya beda dan belom terdaftar, Jadi urus dulu ke Disdukcapil deh. Ohya satu lagi, pelamar BPK harus kudu mesti wajib punya Ijazah dan tidak boleh pakai SKL ya beb. Karena berkas yang harus diunggah adalah scan ijazah asli dan juga pada saat pengesahan KTPU kita wajib untuk menunjukkan ijazah asli (*tapi ketentuan tahun 2018, pelamar yang ijazahnya ditahan oleh perusahaan tempat ia kerja sekarang, boleh kok ikut mendaftar CPNS BPK 2018 dengan syarat dan ketentuan. Untuk lebih jelasnya silahkan baca disini).
Lalu isi identitas yang diminta. Seinget saya isi nama lengkap (tanpa gelar), TTL, Jenis kelamin, dsb~
Setelah mendaftar, nanti bakal dapet kartu informasi akun. Setelah itu login kembali untuk memilih instansi, posisi jabatan, dan lokasi test. *btw, tahun lalu tidak ada syarat untuk selfie dengan memegang KTP dan Kartu Informasi Akun SSCN*


KEDUA: DAFTAR DI CPNS BPK

Silahkan login di portal cpns BPK menggunakan NIK dan password yang telah kita daftarkan sebelumnya di web SSCN BKN.
Pada saat itu saya mendaftarnya hampir di penghujung masa pendaftaran dan saat tengah malem jadi Alhamdulillah servernya lancar luncur beb. Bahkan yang katanya baru bisa login di portal BPK minimal 1x24 jam setelah login di SSCN BKN, ga berlaku di saya tuh wkwk karena saya bisa akses portal BPK nya tanpa nunggu seharian. Jadi langsung bisa upload berkas yang diperlukan deh *tapi jangan dicontoh ya. Ntar niatnya mau daftar mepet taunya server gangguan eh keburu tutup pendaftarannya dan gajadi ikut tes cpns, not funny lah!*

Next terkait masalah berkas, wajib banget lengkap dan sesuai dengan yang disyaratkan (mulai dari perkara ukuran foto, size dokumen, format dokumen, dan keaslian dokumen).
Ketentuan pada saat CPNS BPK 2017 adalah: Pas foto harus 4x6 + berlatar merah + max. size 300kb, Scan ijazah S1 max. 300kb, Scan Transkrip S1 max. 300kb, Scan Akte kelahiran max. 300kb, Scan Akre jurusan (BUKTI AKREDITASI SAAT KELULUSAN!) max. 300kb, Scan KTP max. 300kb, Scan KK max. 300kb, dan Scan Surat pernyataan (Download surat pernyataan > Edit ketik >Print > TTD + Materai 6000 > Scan) max. 300kb. Saat itu semua file harus dalam bentuk pdf, kecuali pas foto harus jpeg.
Surat Pernyataan CPNS BPK 2017
Berikut beberapa aplikasi yang sering saya gunakan untuk mengedit dokumen:
  • Untuk mengecilkan size foto, saya sering menggunakan aplikasi photoshop, photoscape, dan microsoft photo editor sih lebih gampang. Atau bisa juga online ke situs picresize.
  • Untuk mengubah format jpg ke jpeg: klik disini
  • Untuk mengubah format jpg ke pdf: klik disini
  • Untuk mengecilkan size pdf: klik disini
  • Untuk mengubah format pdf ke word: klik disini
  • Untuk mengubah format word ke pdf: klik disini
  • Untuk mengubah background foto dari biru ke merah: BAWA KE TUKANG FOTO/STUDIO FOTO ATAU EDIT PAKE PHOTOSHOP. GOOGLING AJA BANYAK BANGET KOK TUTORIALNYA :))))))
Nanti tinggal pilih dan sesuaikan dengan ketentuan resolusi yang tertera di web CPNS BPK. Walaupun kecil tapi usahakan dokumen tetap terlihat jelas dan tidak blur ya.
Jika sudah selesai semua nanti bakal dapet kartu informasi pendaftaran seperti di bawah ini
Kartu Informasi Pendaftaran CPNS BPK 2017
Setelah menunggu 5 hari pasca masa pendaftaran ditutup, akhirnya tanggal 30 September pengumuman seleksi administrasi sudah bisa di download di web BPK. Pada saat itu diumumkan bahwa jumlah pelamar mencapai angka 39.175 sehingga BPK masuk ke dalam TOP 10 Instansi dengan jumlah pelamar terbanyak tahun 2017 *saya lupa sih peringkat pastinya berapa*. Dan jumlah pelamar yang lulus seleksi administrasi dan berhak mengikuti tes SKD berjumlah 19.791 orang. Bisa dilihat kan beb lumayan banyak juga yang ga lolos seleksi administrasi. Oleh karena itu, make sure berkas yang kalian unggah sesuai persyaratan, jelas, dan lengkap!
Jika nama kita tertera dalam lampiran tersebut dan dinyatakan lolos seleksi adm, kita bisa langsung mendownload Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) dengan cara login di portal cpns BPK. Disana nanti tertera nomor ujian, nomor presensi, jadwal, lokasi test, dan juga tata cara berpakaian.
Kartu Tanda Peserta Ujian SKD CPNS BPK 2017

2. SELEKSI KOMPETENSI DASAR (SKD)
Oke ini dia hal yang paling dag dig dug serrrrr dimana kita harus sebisa mungkin untuk lolos Passing Grade *untuk cumlaude tidak berlaku sistem PG*. Sesuai Permenpan No 22 Tahun 2017, nilai ambang batas masing-masing tes dalam Seleksi Kompetensi Dasar adalah sebagai berikut: Tes Karakteristik Kepribadian (TKP) adalah 143, Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) 75, dan Tes Inteligensi Umum (TIU) 80. Total pertanyaan berjumlah 100 soal (TWK 35 soal, TIU 30 soal, dan TKP 35 soal) dengan waktu pengerjaan 90 menit atau 5.400 detik. Sehingga batas waktu pengerjaan satu soal memakan waktu rata-rata 54 detik.
Untuk sistem penilaian TWK dan TIU, skor 5 diberikan jika benar dan 0 jika salah atau dikosongkan. Sedangkan untuk penilaian TKP, setiap pilihan jawaban memiliki skor 1 s.d 5 dimana 5 diberikan untuk jawaban terbaik. Untuk itu, minimal jawaban benar yang harus kita kerjakan yaitu 16 soal TIU, 15 soal TWK, dan 143 skor TKP. Dan juga usahakan jangan sampai ada jawaban yang kosong karena tidak ada sistem pengurangan nilai (minus). Jadi kalo misalnya ada pertanyaan yang bikin tepok jidat boleh deh cap cip cup itung kancing, kali aja hoki kan😇

Berdasarkan hasil tes SKD, Dari 16.364 peserta yang hadir (yang lulus adm 19.791 tetapi tidak hadir 3.427), yang berhasil melewati PG hanya 3.294, berarti sekitar 20% nya saja! Jadi kita harus bisa melewati PG untuk setiap bidang. Karna percuma juga total skornya besar tapi kalo salah satu subtestnya ada yang di bawah PG maka otomatis gugur juga.

Tapi lolos PG saja tidak cukup beb, karena nanti akan ada sistem pemeringkatan. Untuk dapat lanjut ke tahap SKB, kita harus termasuk ke dalam ranking 3x formasi SKD yang dibutuhkan. Maksudnya apa? Jadi gini, misalkan yang dibutuhkan adalah 5 orang. Yang mendaftar ada 30 orang dan yang lulus PG berjumlah 28 orang. Apakah 28 orang tersebut semuanya lanjut ke tahapan berikutnya? tentu tidak. Hanya 15 orang ranking tertinggi saja (3x formasi yang dibutuhkan). Sehingga disini kita fokusnya bukan hanya gimana caranya bisa lolos PG, tapi juga gimana caranya semaksimal mungkin bisa mendapatkan total skor tinggi. Apalagi di BPK beb, Masya Allah saingannya luar biasa dahsyat dibandingkan instansi lain.
Fakta: Tahun 2017 yang dibutuhkan untuk jabatan Pemeriksa dari S1 Akuntansi formasi umum adalah 146 dan berdasarkan hasil tes SKD, yang berhasil melewati SKD berjumlah 1.810 orang. Tetapi sesuai ketentuan 3x formasi, maka hanya 438 orang (3x146) dengan ranking tertinggi yang berhak ikut tahapan SKB. Dan yang paling mencengangkan, skor antar peserta sangat beda tipis. Skor tertingi diraih oleh peserta asal Bali dengan total 425, dan peserta ranking 438 memiliki skor 350. Liat beb, ranking 438 aja skornya masih setinggi itu. Jika dibandingkan di instansi lain, skor 350 itu bisa masuk ke dalam 10 ranking teratas malah. Jadi kebayang kan betapa sengitnya persaingan di BPK? Hahahahaa

Sedikit cerita, saya mendapatkan jadwal shift sore yaitu pukul 16.00 WIB bertempat di Kanreg VII BKN Palembang. Tetapi kita disarankan untuk hadir 90 menit lebih awal guna registrasi terlebih dahulu. Saat itu saya sampai di lokasi test pukul 15.00 WIB. Registrasi dilakukan dengan menunjukkan ijazah asli, KTP, KTPU, dan tanda tangan di daftar hadir. Setelah itu, kita akan mendapatkan 4 digit PIN yang akan digunakan saat mengakses tes berbasis CAT. Selesai registrasi, saya dan yang lainnya bersama-sama melaksanakan sholat Ashar. Alhamdulillah saat itu saya sudah siap membawa mukenah sendiri jadi tidak perlu antri nunggu giliran deh. Siapin snack dan air minum dari rumah juga ya biar ga bosen dan kelaperan saat menunggu ujian dimulai.

Masih ada sisa waktu 30 menit saya manfaatkan untuk belajar dan juga berkenalan dengan yang lain biar rileks dikit *sksd nih anaknya hahaha*
Menjelang pukul 16.00 WIB, kami diarahkan untuk berbaris terlebih dahulu sesuai nomor presensi. Semua tas, buku, dan barang-barang lainnya ditinggalkan di tempat penitipan dan yang kita bawa hanya KTP dan KTPU. Tidak perlu membawa kertas untuk coretan karena panitia sudah menyediakan kertas buram dan pensil (jika tes selesai, kertas dan pensil harus ditinggalkan dan tidak boleh dibawa keluar ruang ujian). Saat memasuki ruangan test, kita akan diperiksa 2x. Pokoknya semuanya digrepe demi menghindari adanya tindakan kecurangan membawa handphone ataupun alat bantu hitung. Tahun lalu ditemukan tuh pelangaran kek gitu, mbak mbak ketahuan ngumpetin hape dalem bajunya *saya lupa di daerah mana*. Akhirnya ia diserahkan kepada pihak yang berwenang dan mendapat sanksi tidak bisa mendaftar menjadi ASN seumur hidupnya. Tuh beb, sayang banget kan kalo sampe di-blacklist gitu. Makanya kita harus main yang bersih dan sehat ya. Ga ada tuh istilah pake joki-jokian karena insya Allah tesnya murni dan real time hasil skor kita langsung ditayangkan.

Kembali ke cerita, setelah masuk ke ruang ujian kita dibebaskan untuk memilih posisi duduknya. Terserah mau dimana, tinggal rebutan aja sama temen yang lain. Jarak antar PC memang berdeketan tapi jangan pernah terbesit untuk contekan ya beb karena soalnya berbeda-beda. Mending fokus ngerjain kerjaan kita sendiri karena ngerjain 1 soal aja waktunya super singkat. Jadi ga bakalan sempet deh buat lirik kanan kiri depan belakang😂

Alhamdulillah saat tes saya merasa diberi kelancaran sama Allah karena pertanyaan yang muncul semuanya telah saya pelajari walaupun untuk TWK masih ada beberapa yang bikin bingung karena pilihan jawabannya mirip-mirip. Semua soal sudah dijawab padahal waktu masih tersisa cukup banyak. Setelah melakukan cross check, saya langsung meng
klik tombol "selesai ujian". Hasil pun langsung ditampilkan dan rasanya mo nangis sesegukan pas menatap layar komputer *oke, ini lebay*
Alhamdulillah berhasil menduduki ranking 1 sesi 70 tes CPNS BPK 2017
Berikut tips SKD yang bisa saya bagi ke temen-temen based on my experience:
  • Tes Wawasan Kebangsaan
Di antara subtest yang lain, ini sih yang paling tricky. Pertanyaannya kek soal anak sekolahan tapi bikin puyeng juga hahaha. Mungkin kita bakal ngira, ah gampanglah kan udah bertahun-tahun tinggal di Indonesia masa gatau sejarah sih. Saya kan nasionalis, dsb~ Tapi ga segampang itu loh beb. Namanya juga tes "wawasan" kebangsaan, jadi wawasan kita tentu harus luas. Mulai dari pengetahuan tentang NKRI, UUD 1945 dan amandemennya, Pancasila dan pengamalannya, Bhinneka Tunggal Ika, bela negara, sejarah kemerdekaan, tokoh pergerakan nasional, sidang BPUPKI dan PPKI, Konferensi Meja Bundar, sistem pemerintahan Indonesia, trias politica, demokrasi, Bahasa Indonesia, hubungan internasional, dll. Bahkan waktu itu sempet ada soal gini: "Baju apakah yang dikenakan oleh Bapak Soeharto saat ia melakukan pidato atas pengunduran dirinya sebagai Presiden?". Wadaw! Demi ya, selama saya sekolah dari bangku SD sampe Kuliah sama sekali ga pernah tau akan hal itu. Terus ada lagi gini: "Apa judul album ke-4 Pak SBY?". Saya kira bercanda tapi kalo temen-temen searching di google dua pertanyaan tadi bakal ketemu kok jawabannya😜Oleh karena itu, yang bisa saya sarankan untuk temen-temen adalah perbanyaklah membaca! Baca, baca, dan bacalah, kemudian pahami. Semakin kita banyak membaca insya Allah semakin luas wawasan dan semakin haus rasa keingintahuan kita. Terus juga banyakin nonton berita dan boleh juga tuh nontonin dokumenter sejarah. Saya inget banget waktu itu heboh diangkatnya isu G30S/PKI yang kemudian film nya ditayangkan di televisi kembali setelah puluhan tahun lamanya mati suri. Nambah pengetahuan banget kan kek gitu. Ya itung-itung buat modal ngerjain TWK di SKD nanti  lah hehehehe
  • Tes Inteligensi Umum
Untuk tes yang satu ini, kita diwajibkan untuk sering latihan soal. Pertanyaannya berupa hitung-hitungan yang cuma tambah kali kurang bagi, tapi bikin kepala nyut-nyutan. Ada juga soal deret aritmatika, persentase, perbandingan, skala, statistika, persamaan linier, jarak, waktu, dan kecepatan, himpunan, hitungan di soal cerita, silogisme, sinonim, antonim, logika gambar dan juga pemecahan bersyarat. Tipsnya ya itu tadi, perbanyak latihan soal! Dengan kita sering mengerjakan soal, kelak kita menjadi terbiasa: terbiasa menghitung dengan cepat dan terbiasa menggunakan rumus jitu. Coba deh mbak dan mas beli buku-buku CPNS, biasanya di dalamnya terdapat pembahasan rumus atau trik mudah mengerjakan soal hitungan dengan cepat dan juga bonus CD simulasi CAT. Ga rugi lah pokoknya kalo beli buku karena ilmunya ga bakalan usang dan lagi kita kan memang diwajibkan untuk memiliki bekal yang cukup guna berjuang di "medan perang". FYI, saat ini saya memiliki 8 buah buku dan itu sangat berguna ga cuma untuk tes CPNS, tapi bisa juga buat kita belajar persiapan psikotest di BUMN, BUMD, ataupun perusahaan lainnya. Selain itu, seringlah uji coba simulasi CAT agar kita terbiasa dengan ujian yang sesungguhnya. Dengan sering melakukan simulasi CAT, kelak kita bisa me-manage waktu dengan baik. Seperti yang telah saya singgung sebelumnya, kita bisa mendapatkan CD simulasi CAT sebagai bonus dari sebuah buku. Temen-temen bisa juga latihan di website BKN disini atau juga pantengin info terkini di daerah masing-masing karena biasanya BKN sering mengadakan simulasi CAT gratis di tiap regionalnya.
  • Tes Karakteristik Kepribadian
Nah kalau yang ini merupakan test favorite saya. Disini kita disuguhkan pertanyaan-pertanyaan ringan yang membahas soal integritas, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada orang lain, kemauan belajar, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan beradaptasi, kemampuan bekerja sama, kemampuan bekerja mandiri, dan kemampuan mengkoordinir orang lain.

Untuk subtest ini, pilihlah jawaban yang paling baik/paling sempurna/paling benar/paling berbudi. Khusus untuk test ini, jadilah "munafik". Tapi nanti pas di tahapan psikotest dan wawancara, temen-temen wajib untuk menjawab sejujur mungkin dan mengungkapkan kepribadian yang sebenernya ya!

CONTOH SOAL:

Kreativitas & Inovatif
Saya biasanya melakukan pekerjaan dengan cara yang....
a. Sama dengan kebiasaan orang lain
b. Tidak menimbulkan kesulitan untuk saya
c. Baru dan tidak terpikirkan sebelumnya oleh rekan saya
d. Sesuai dengan tingkat pekerjaan
e. Memiliki hasil yang maksimal


Deep inside, tentunya kita akan memilih jawaban B karena siapa sih yang ga pengen kerjaan kita itu mudah dan ga bikin ribet? Tapi bukan itu yang instansi inginkan dari kita beb. Jadi jangan "jujur" untuk test ini. Pilihlah jawaban yang sekiranya menunjukkan sosok yang terbaik. Dan tips satu lagi, sesuaikan jawaban dengan jenis soal yang tertera di bagian atas. Di atas tertulis bahwa materi soal ini adalah tentang Kreativitas dan Inovatif. Sehingga kita dapat langsung memilih jawaban karena option tersebutlah yang memenuhi kriteria yang dicari. (A = 1 poin, B = 2 poin, C= 5 poin, D= 3 poin, dan E = 4 poin)

Dan tambahan tips, jangan berkutat di satu soal yang susah. Kalian bisa kerjakan dahulu soal yang paling mudah, misalnya kerjakan dahulu soal TKP (biasanya dimulai dari soal nomor 66-100).

Oke singkat cerita, pada tanggal 7 November 2017 akhirnya diumumkan hasil tes SKD CPNS BPK. Alhamdulillah sujud syukur, saya berada di ranking 29 nasional dari belasan ribu peserta! Saat itu saya semakin percaya bahwa proses tidak akan mengkhianati hasil :')
Dan Alhamdulillah berkat sering latihan soal TKP dan menjawab pertanyaan dengan menggunakan nalar *bukan perasaan*, saya berhasil mendapatkan skor TKP 171/175. Nyaris sempurna bukan?🙏
Hasil Seleksi Kompetensi Dasar CPNS BPK 2017

*update per November 2018*
Berdasarkan SKD yang telah dilaksanakan kemarin, ternyata banyak yang berubah dan berbeda. Kalau tahun lalu TWK yang menjadi momok dan TKP yang jadi primadonanya, kali ini malah kebalikannya! TWK jadi super gampang karena soal yang disajikan didominasi tentang pengamalan Pancasila yang gampang untuk dijawab sedangkan TKP jeng jeng jengggggggg..... super sulit! Butuh konsentrasi ekstra pada saat memilih jawaban yang dianggap terbaik, apalagi pertanyaan yang disajikan tidak pendek sehingga cukup memakan waktu. Pokoknya tiap peserta memainkan strateginya masing-masing.

Selain itu, judul materi tidak lagi tertera di bagian atas soal sehingga kita tidak bisa secara langsung mengetahui pertanyaan tersebut masuk ke kategori yang mana, kecuali jika anda sudah memahami 16 subtest yang diujikan (Permenpan Nomor 36 Tahun 2018) maka dapat cukup membantu dalam menentukan jenis pertanyaan tersebut.

Pilihan jawabannya juga terkesan "semua benar" sehingga sangat sulit untuk ditebak mana diantara pilihan tersebut yang memiliki bobot nilai terbesar. Banyak opini yang mengatakan bahwa untuk kali ini tidak berlaku hukum memilih jawaban berhati malaikat, tapi pilih jawaban yang rasional dan realistis. Hm bisa jadi sih ya😕
Ya sebenarnya saya cukup mengapresiasi si pembuat soal karena telah meng-upgrade pertanyaan TKP sehingga jawaban yang dipilih oleh peserta tidak "palsu" seperti tahun-tahun sebelumnya (FYI, yang membuat soal adalah Kemendikbud lalu diserahkan ke Panselnas).

Akan tetapi kali ini benar-benar jebakan batmen! Yang kita rasa terbaik belum tentu sama dengan maksud sang pembuat soal sehingga banyaaaaaaaak sekali yang tidak lulus passing grade SKD karena anjlok di TKP. Kalo tahun lalu mah TKP justru jadi penyelamat banget buat dongkrak nilai total, pokoknya nilai TKP rata-rata 150an ke atas. Kalo sekarang boro-boro ya dapet segitu. Saya aja kalo ikutan tes lagi mungkin juga bakal ga semulus tahun lalu. Teman-teman dan saudara saya juga banyak yang sedih dan nangis karena nilai TKP nya nyaris melewati batas nilai, malah ada yang cuma kurang satu point. Nyesek banget kan😟

Nah karena banyak peserta yang "demo" akhirnya keluar aturan baru terkait penentuan kelulusan SKD yaitu Permenpan Nomor 61 Tahun 2018. Peraturan ini dianggap sebagai "angin segar" bagi peserta tidak lolos passing grade asalkan skor kumulatifnya 255 (formasi umum). Nanti akan dilakukan pemeringkatan kembali dan yang tertinggi akan dimasukkan kedalam kelompok kedua untuk mengisi kekosongan peserta yang dibutuhkan. Untuk lebih jelasnya silahkan baca langsung disini. Tapi ga sedikit juga aturan ini menuai kecaman terutama bagi peserta yang lulus passing grade karena mereka menilai hal itu sangat merugikan dan tidak adil. Bahkan mereka membuat petisi berisi gugatan guna meminta Pemerintah untuk melakukan peninjauan kembali terhadap Peraturan tersebut.
Kamu termasuk tim yang PRO atau KONTRA nih?


3. SELEKSI KOMPETENSI BIDANG (SKB)
Sama seperti sebelumnya, setelah dinyatakan lulus kita diwajibkan mencetak KTPU untuk ujian selanjutnya. SKB terdiri dari 2 tes, yaitu Psikiatri dan Psikotest Lanjutan. Untuk psikotest lanjutan terbagi lagi menjadi beberapa subtest, yaitu Tes Tertulis Psikotest, Leaderless Group Discussion (LGD) dan Wawancara Psikolog. Don't worry, di tahapan ini tidak ada TOEFL atau tes bahasa Inggris lainnya.  Semua tes menggunakan sistem LJK jadi siapkan pensil 2B yang banyak yah (kecuali tes menggambar, harus menggunakan pensil HB).
Tes SKB ini berlangsung selama dua hari berturut-turut. Berikut penjabarannya:
KTPU SKB CPNS BPK 2017

HARI PERTAMA: TES TERTULIS PSIKOTEST & TES TERTULIS PSIKIATRI
Berbeda dengan tes SKD, saat SKB posisi kita duduk sudah ditentukan berdasarkan urutan absensi. Saya kebagian duduk paling depan dan juga pas sekali menghadap standing AC, jadi ya rada semeriwing gitu selama test. Btw, saya testnya langsung di BPK Pwk Sumatera Selatan. Jadi kebayang dong gimana happy nya bisa ujian di kantor idaman💖. Sebelum ujian, diharapkan untuk menuntaskan hajatnya dulu ke kamar mandi karena tes pertama yang dilakukan adalah test tertulis psikotest dengan durasi 5 jam non stop. Tidak boleh ada yang keluar masuk ruangan selama ujian berlangsung.
Untuk psikotest, penyelenggaranya adalah tim dari LPT UI. Rada deg-degan juga karena vendor ini terkenal "susah" psikotestnya. Sebelum ujian kita akan dibagikan lembaran kertas yang harus diisi dengan identitas diri, kepribadian, pengalaman kerja, achievements, dan juga pengetahuan kita tentang BPK. Nah tes pertama dibuka oleh tes koran. Kali ini menggunakan metode Kraepelin, yaitu penjumlahan dari bawah ke atas kemudian pindah ke kanan sesuai aba-aba "pindah" dari instruktur. Karena sebelumnya tangan lumayan dibikin capek pas ngisi data diri dll, jadi pas ngerjain Kraepelin berasa mau putus ni tangan. Rasanya kek lamaaaa banget ga selesai-selesai. Tapi kemudian ada sesuatu yang membuat saya takjub. Jadi di sebelah saya ada peserta dari formasi Disabilitas. Namanya Mas Irfan, asal Lampung kalo ga salah. Maaf, beliau tangan sebelah kirinya sudah tidak ada, hanya tersisa lengan nya saja. Tapi setelah tes koran, dia tetap kalem. Ga ngeluh sama sekali padahal saya aja rasanya susah kan mesti cepet geserin kertas. Sedangkan beliau saya perhatiin selalu senyum dari awal sampe akhir tes. Nyebarin positive vibes bangetlah pokoknya. Dan Alhamdulillah Mas Irfan lolos sampe akhir dan udah nikah juga. Barakallah mas🙏 

Selanjutnya ada lagi tes kemampuan verbal (sinonim, antonim, analogi verbal, silogisme), deret aritmatika, deret gambar, logika matematika, hafalan kata, LOG dan TUV, tes EPPS, papi kostick, tes wartegg, draw a man, dan draw a person, dll.
Untuk tes kemampuan verbal, deret aritmatika, dll bisa kita pelajari di buku-buku atau ebook psikotest lah ya. Semakin banyak berlatih maka semakin terbiasa. Tapi saya ngemeng doang sih bisanya huehehheh udah belajar giat tapi sampe sekarang saya paling nyerah sama yang namanya deret gambar/bangun ruang. Saya gabisa membayangkan kubus atau objek itu diputer sana sini, dilipat kanan kiri, dipantulkan ahhh ga mudeng. Keliatan kan kemampuan figural saya cupu yang artinya problem solving saya memang lemah😅

Khusus untuk EPPS maupun tes lainnya yang berkaitan dengan kepribadian, jawablah secara jujur dan jangan asal-asalan. Konsistensi dalam menjawab soal akan berpengaruh dalam tes ini. Ada banyak soal sama yang akan diulang-ulang guna mengukur validitas jawaban. Jika nilai konsistensi kurang dari 10 *hanya psikolog yang tau cara ngoreksinya*, maka kita dinyatakan gagal. Jawablah seluruh soal meskipun ada beberapa soal yang semua pilihannya tidaklah sesuai dengan kepribadian. Plihlah yang paling mendekati dengan kepribadian kita.

Untuk tes menggambar seperti tes wartegg, draw a person, dan draw a tree perbanyaklah latihan dengan menggunakan imajinasi atau referensi dari internet, tapi jangan sampai menggambar yang sering di gambar orang karena katanya psikolognya males meriksa gambar yang udah pasaran gitu. Dan buat yang ga jago gambar gausah panik kalo gambarannya jelek, asalkan psikolog ngerti gambar yang dimaksud dan sesuai dengan kriteria yang dinilai. Coba deh temen-temen pelajari di buku psikotest kalo kita gaboleh asal gambar aja, banyak tips dan triknya. Harus diperhatiin juga goresan pensilnya gimana, tata letak objek, bentuk, detail, dll karena dari sana psikolog juga bisa menilai kepribadian kita. Dan khusus untuk menggambar wajib banget menggunakan pensil HB yah, bukan 2B.

Setelah 5 jam test psikotest, peserta diperkenankan sebentar untuk ISHOMA. Saat itu break dimulai pukul 12.00 WIB dan harus kembali lagi siap di ruang ujian pukul 13.00 WIB. Karena saya takut terlambat jika makan di luar (menimbang resiko makanan sampainya lama, dsb) akhirnya saya makan roti dan minuman yang saya bawa dari rumah. Alhamdulillah lumayanlah buat ngeganjel perut hehehehe

Tes selanjutnya adalah tes tertulis Psikiatri yang terdiri dari 567 soal dalam waktu ± 1 jam. Saya lupa waktu itu yang menyelenggarakan tes ini berasal dari Rumah Sakit mana, pokoknya bukan RS dari daerah Sumsel. Ohya tes ini juga sering disebut Tes MMPI/MMPI-2 yang bertujuan untuk menilai kejiwaan seseorang dan kita hanya perlu memberikan jawaban "YA/TIDAK". Ada empat elemen yang dinilai berdasarkan tes ini yaitu Sikap Terhadap Tes, Taraf Kapasitas Mental, Profil Klinis dan Profil Kepribadian Dasar. Dalam menjawab soal ini tentu kita akan langsung dapat feeling bahwa pernyataan tersebut apakah sesuai atau tidak dengan diri kita. Maka langsung saja jawab karena jawaban spontan biasanya adalah jawaban jujur. Jangan dipikir terlalu lama karena hal itu akan membuat makin bias dan membingungkan. Bersikaplah jujur terhadap diri anda sendiri karena di dunia ini ga ada manusia yang terlahir sempurna kok, baik fisik maupun mentalnya (ada ketakutan, kebencian, amarah, dll).
Contoh soal yang bikin cengar-cengir adalah ini: "Apakah anda puas dengan kehidupan seks anda?"
Awalnya serba salah jawab pertanyaan ini. Kalo kita jawab "YA", ntar dikira kita udah pernah ngelakuin gitu gituan. Tapi kalo dijawab "TIDAK", ntar malah dicap hypersex hahahaa. Tapi saya tetep jawab "TIDAK" karena kan di awal kita nulis status kita single  jadi ya selowww aja. Ohya u
ntuk tes ini kita tidak harus menunggu teman yang lain jika kita sudah selesai tes duluan. Kita diperbolehkan langsung keluar ruangan dengan meninggalkan LJK dan buku soal di bangku. Saat keluar, nanti sudah dipasang jadwal tes untuk hari esok beserta nama kelompok kita.

HARI KEDUA: LEADERLESS GROUP DISCUSSION (LGD) & WAWANCARA PSIKOLOG
Untuk yang satu ini, PR dulu ya beb. Nanti kalo temen-temen udah mengikuti tes SKD baru deh saya lanjutin ceritanya, insya Allah ya.  Ternyata lumayan ngos-ngosan juga nulis ginian, ga bakat nulis emang hahahhaa
Kalo masih ada yang bikin bingung, feel free to ask me on comment box below👇 Insya Allah saya bakal bantu jawab semampu dan sepengetahuan saya.

Plus ini saya lampirin juga beberapa file yang berguna banget buat temen-temen laihan biar makin jago SKD nya (sumber: grup whatsaap dan telegram)

Ini TOP 3 ebook andalan saya:

Ini beberapa rekapan soal yang muncul tahun lalu

Dan ini juga masih banyak file yang bisa agan sedot, cusss~

KALO GABISA BUKA LINK DI ATAS ATAU RIBET DOWNLOAD ATU-ATU, COBA PAKE GOOGLE DRIVE AJA YA DISINI.

Kamis, 03 Desember 2015

OPINI MENGENAI PROSES KOMUNIKASI ATAU NEGOISASI (500 kata)

NEGOISASI SEBAGAI BENTUK PROSES KOMUNIKASI


     Proses Komunikasi merupakan proses dimana bagaimana komunikator menyampaikan pesan kepada komunikannya agar dapat menciptakan suatu persamaan makna antara komunikan dengan komunikatornya. Proses komunikasi ini bertujuan untuk menciptakan komunikasi yang efektif (sesuai dengan tujuan komunikasi pada umumnya).
     Dalam proses komunikasi tersebut, kewajiban seorang komunikator adalah mengusahakan agar pesan-pesannya dapat diterima oleh komunikan sesuai dengan kehendak pengirim. Model proses komunikasi secara umum dapat memberikan gambaran kepada pengelola organisasi, bagaimana mempengaruhi atau mengubah sikap anggota/ stakeholder nya melalui desain dan implementasi komunikasi. Dalam hal ini, pengirim atau sumber pesan bisa individu atau berupa organisasi sebagaimana dapat dilihat dalam gambar proses komunikasi di bawah ini:  
 
Proses Komunikasi dan Penjelasannya
      Berdasarkan pada bagan atau gambar proses komunikasi tersebut, suatu pesan, sebelum dikirim, terlebih dahulu disandikan (encoding) ke dalam simbol-simbol yang dapat menggunakan pesan yang sesungguhnya ingin disampaikan oleh pengirim. Apapun simbol yang dipergunakan, tujuan utama dari pengirim adalah menyediakan pesan dengan suatu cara yang dapat memaksimalkan kemungkinan dimana penerima dapat menginterpretasikan maksud yang diinginkan pengirim dalam suatu cara yang tepat. Pesan dari komunikator akan dikirimkan kepada penerima melaui suatu saluran atau media tertentu. Pesan yang di terima oleh penerima melalui simbol-simbol, selanjutnya akan ditransformasikan kembali (decoding) menjadi bahasa yang dimengerti sesuai dengan pikiran penerima sehingga menjadi pesan yang diharapkan (perceived message) .      Hasil akhir yang diharapkan dari proses komunikasi yakni supaya tindakan atau pun perubahan sikap penerima sesuai dengan keinginan pengirim. Akan tetapi makna suatu pesan dipengaruhi bagaimana penerima merasakan pesan itu sesuai konteksnya. Oleh sebab itu, tindakan atau perubahan sikap selalu didasarkan atas pesan yang dirasakan. 
     Adanya umpan balik menunjukkan bahwa proses komunikasi terjadi dua arah, artinya individu atau kelompok dapat berfungsi sebagai pengirim sekaligus penerima dan masing-masing saling berinteraksi. Interaksi ini memungkinkan pengirim dapat memantau seberapa baik pesan-pesan yang dikirimkan dapat diterima atau apakah pesan yang disampaikan telah ditafsirkan secara benar sesuai yang diinginkan. 
     Dalam kaitan ini sering digunakan konsep kegaduhan (noise) untuk menunjukkan bahwa ada semacam hambatan dalam proses komunikasi yang bisa saja terjadi pada pengirim, saluran, penerima atau umpan balik. Dengan kata lain, semua unsur-unsur atau elemen proses komunikasi berpotensi menghambat terjadinya komunikasi yang efektif. Komunikasi efektif yaitu komunikasi yang mampu menghasilkan perubahan sikap (attitude change) pada orang lain yang bisa terlihat dalam proses komunikasi. Tujuan dari Komunikasi Efektif sebenarnya adalah memberi kan kemudahan dalam memahami pesan yang disampaikan antara pemberi informasi dan penerima informasi sehingga bahasa yang digunakan oleh pemberi informsi lebih jelas dan lengkap, serta dapat dimengerti dan dipahami dengan baik oleh penerima informasi.
     Negoisasi merupakan salah satu bentuk proses komunikasi. Dapat dikatakan bahwa komunikasi sangatlah penting dalam  mendukung efektif tidaknya dalam menjalankan persuasi di dalam bernegosiasi. 
         Satu hal penting yang harus diperhatikan dalam bernegosiasi terlebih dalam berkomunikasi adalah bahasa. Dalam proses berkomunikasi senantiasa melibatkan pihak-pihak yang memiliki latar belakang berbeda dalam hal bahasa. Maka perlu disetujuinya bahasa internasional yang digunakan dalam berkomunikasi. Dalam penyampaian pesan secara verbal, para ahli menganjurkan komunikator untuk menggunakan istilah-istilah yang tidak memiliki makna ganda, atau dengan kata lain maknanya sudah jelas. “Penyamarataan” bahasa dalam proses berkomunikasi yang kerap melibatkan pihak dengan latar berbeda, terutama kaitannya dengan hubungan internasional, menjadikan adanya satu bahasa yang menjadi acuan dalam berkomunikasi. Dalam dunia internasional dan hubungan-hubungan di dalamnya, bahasa yang diakui sebagai bahasa internasional yakni Bahasa Inggris, Bahasa Perancis, Bahasa Spanyol, Bahasa Arab, dan Bahasa Mandarin. Sehingga diperlukan adanya kemampuan penguasaan salah satu bahasa internasional bagi seorang negosiator. Tidak hanya bahasa verbal, bahasa non-verbal juga perlu dikuasai dalam kaitannya dengan etika bahasa negosiasi internasional. Bahasa non-verbal salah satunya adalah bahasa tubuh. Interpretasi dan penggunaan bahasa tubuh menjadi kunci untuk membuka pemahaman terhadap manusia dan membangun hubungan secara lebih baik. Menjaga kontak mata dan menyimak secara aktif merupakan keterampilan yang tidak umum dimiliki oleh seorang komunikator. Keterampilan ini akan sangat membantu komunikator dalam berkomunikasi dengan komunikannya. Kemudian ketika seorang negosiator tidak mampu memberi dan menerima pesan dengan baik, kemungkinan terjadinya kesalahpahaman akan semakin besar dan dapat menciptakan persoalan baru. Untuk itu, seorang negosiator membutuhkan penguasaan bahasa baik verbal maupun non-verbal agar berbagai pesan dapat diberikan dan diterima dengan baik dan kemudian dapat memenuhi kepentingan yang hendak ditujunya. 
     Selain itu, etika haruslah menjadi perhatian utama karena etika merupakan sebuah cerminan kepribadian yang dimiliki oleh seorang negosiator. Kemudian penulis dapat beropini bahwasanya komunikasi, etika, dan negosiasi merupakan tiga unsur terpenting yang menentukan keberhasilan suatu proses negosiasi dalam mencapai tujuannya. Dengan dikuasainya kemampuan dari tiga unsur ini oleh seorang negosiator, tentu akan menjamin kepentingan yang akan dituju dapat terlaksana.

SURAT PERJANJIAN BISNIS

SURAT PERJANJIAN BISNIS
RESTORAN FRANCHISE 


Yang bertandatangan di bawah ini:

1. H. M. Sholeh Aun, swasta beralamat di Jl. Bima No 30 Jakarta Selatan dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Restoran dalam perjanjian ini selanjutnya disebut Franchisor.
2. Drs, Rusdan Nuzli, swasta beralamat di Jl. Arjuna No. 10 Lubuklinggau, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri selaku penerima Franchise yang selanjutnya disebut  Franchisee

Pada hari ini Jumat, tanggal 4 Desember 2015 bertempat di kantor Restoran di alamat tersebut di atas, Franchisor dan Franchisee sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian kerja sama Franchise dengan menerangkan lebih dahulu hal-hal sebagai berikut :

·           Bahwa Franchisor adalah restoran yang menyajikan makanan siap saji (fast food) yang dikenal dengan nama Restoran Maknyuzzz".

·           Bahwa Franchisor setuju memberikan izin dan membantu Franchisee untuk menjual dan menyajikan makanan Maknyuzzz untuk wilayah Lubuklinggau. Bahwa Franchisee berjanji akan mengawasi, menjaga dan mengendalikan mutu makanan Maknyuzzz serta memberikan pelayanan terbaik bagi setiap konsumen sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Franchisor.

·           Bahwa Franchisor memberikan hak eksklusif kepada Franchisee untuk membuka restoran. yang menyediakan dan menyajikan makanan fast food yang ditetapkan Franchisor di seluruh wilayah Lubuklinggau.

·           Franchjsor memberikan izin (lisensi) kepada Franchisee dengan nama Restoran Maknyuzzz untuk itu Franchi-see dapat menggunakan merek dan sistem secara bersamaan dengan Franchisee lainnya yang sudah diijinkan oleh Franchisor sebelumnya.

·           Franchisee setuju membeli dan menjalankan serta mematuhi semua ketetapan dan persyaratan-persyaratan yang ditetapkan oleh Franchisor.

Bahwa berdasarkan hal-hal yang telah ditetapkan di atas dengan ini Franchisor dan Franchisee sepakat untuk melaksanakan Perjanjian ini dalam bentuk kerjasama yang untuk selanjutnya disebut sebagai "Perjanjian" dengan syarat'syarat dan ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
SYARAT-SYARAT

Franchisee menyatakan bersedia untuk memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan oleh Franchisor antara lain:

1.      Memiliki tempat usaha baik milik sendiri atau hak sewa minimal S (Iima) tahun seluas 800 meter persegi dengan desain sebagaimana terlampir,
2.      Menyediakan fasilitas parkir yang memadai minimal untuk 20 (dua pulu) kendaraan roda 4 (empat) dan 40 (empat puluh) kendaraan roda 2 (dua) disertai dengan minimal satu toilet untuk konsumen.
3.      Menyediakan modal awal usaha sebesar Rp 200.000.000,- (dua ratus juta rupia) dan uang jaminan sebesar Rp 40.000.000 (empat puluh juta rupiah) yang harus distor ke rekening' Franchisor.
4.      Tidak akan menyediakan dan menyajikan makanan Iain dan atau usaha lain selain makanan Maknyuzzz yang ditetapkan oleh Franchisor.
PASAL 2
FRANCHISE FEE DAN ROYALTI

1.      Franchisee setuju membayar Franchise fee sebesar Rp 40.000.000 (empat puluh juta rupiah); pembayaran mana dilakukan pada saat perjanjian ini ditanda tangani.
2.      Franchisor berhak mendapat royalti sebesar 2% (dua persen) dari omzet penjualan setiap restoran yang dibayarkan pada setiap tanggal 25 setiap bulannya untuk penjualan bulan sebelumnya.
3.      Untuk keperluan promosi secara nasional produk Maknyuzzz, Franchisee bersedia membayar marketing fee sebesar 1% (satu persen) dari omzet penjualan kepada Franchisor.
4.      Marketing fee sebagaimana diatur dalam ayat 3 pasal ini semata-semata hanya dipergunakan oleh Franchisor untuk mempromosikan produk Maknyuzzz secara nasional yang dibayarkan bersamaan dengan pembayaran royalti.

PASAL 3
SENGKETA DENGAN PIHAK KETIGA

Franchisee tidak akan melibatkan baik secara langsung maupun tidak langsung Franchisor bila Franchisee terlibat tuntutan hukum dan/atau non hukum yang dilakukan oleh pihak lain berkaitan usaha restoran yang dikelolanya.

PASAL 4
JAM BUKA RESTORAN

1.      Pada tiga bulan pertama sejak perjanjian ini ditandatangani Franchisee akan membuka dan mengoperasikan restoran di JI. Megah Raya No. 909 Lubuklinggau dan selanjutnya secara bertahap akan membuka 4 (empat) cabang antara lain:

1.      Cabang Megang Pas bertempat di Jl. Puncak No. 128 pada bulan Maret 2016
2.      Cabang Kayu Ara bertempat di Jl. Melati No.B21 Lubuklinggau pada bulan Juli 2016
3.      Cabang Mesat I bertempat di Mal Utama Bandung JL Ratu No. 243 Lubuklinggau pada bulan November 2016
4.      Cabang Bandung II Jl. AsiaAfrika No. 7, Lubuklinggau pada bulan Maret 2017
2.      Franchisee tidak diperkenankan memindahkan alamat restoran ke tempat lain tanpa persetujuan tertulis dari Franchisor.

3.      Dalam hal Franchisor memberikan izin pemindahan lokasi Restoran, maka Franchisee wajib membayar biaya administrasi sebesar Rp 8.000.000 (tiga juta rupiah). Atas seluruh biaya baik renovasi, ijin, pajak dan biaya apapun yang timbul akibat perpindahan lokasi ditanggung oleh Franchisee sendiri.

PASAL 5
KEWAJIBAN FRANCHISOR

Selama perjanjian ini berlaku Franchisor berkewajiban untuk:

1.      Memberikan panduan operasional pengelolaan restoran kepada Franchisee dan menyediakan secara cuma-cuma pengetahuan tentang manajemen pengelolaan dan teknik penyajian menu Maknyuzzz .
2.      Menyediakan desain interior, pelatih dan materi pelatihan untuk para pekerja restor an Franchisee atas biaya Franchisor sendiri.
       3.      Menyelenggarakan program pelatihan (trainning) untuk franchisee secara berkesinambungan dan berkala paling    sedikit 2 (dua) kali dalam setahun.
4.      Memberikan konsultasi gratis kepada Franchisee apabila restoran franchisee berada dalam kead.aan krisis yang dapat menyebabkan tutupnya atau berhentinya bisnis restoran franchisee.
5.      Memberikan rekomendasi kepada pihak perbankkan/ lembaga keuangan (kreditor) guna membantu franchi-see memperoleh pinjaman untuk pengembangan restorannya.




PASAL 6
KEWAJIBAN FRANCHISEE

1.      Seluruh biaya untuk pengadaan perabot-perabot untuk keperluan restoran serta bahan-bahan baku pembuat menu Maknyuzzz yang sesuai dengan standar Franchisor serta biaya-biaya lain seperti pengurusan ijin-ijin atas pembukaan dan pengoperasian restoran menjadi tanggung an Franchisee sendiri.
2.      Franchisee setuju bahwa pengadaan brosur, kartu nama, formulir, kwitansi, seragam, bahan/atau alat promosi dan benda-benda lain yang diperlukan untuk menunjang usaha restoran, Franchisee sepakat untuk membeli dan Franchisor atas biaya Franchisee.
3.      Franchisee atau pekerja yang dipekerjakan oleh Franchisee paga restoran yang dimaksudkan dalam perjanjian ini wajib mengikuti program trainning dan kerja praktek yang diselenggarakan Franchisor atas biaya Franchisee.

PASAL 7
BIAYA-BIAYA

1.      Franchisee setuju untuk membayar kepada Franchisor semua biaya dan iuran sesuai dengan perjanjian ini termasuk biaya atau tagihan.tambahan atas semua produk atau jasa-jasa yang diberikan atau akan diberikan kepada Franchisor. Setiap pembayaran yang terlambat akan dikenakan denda keterlambatan sebesar 1% per hari untuk paling lama satu bulan.
2.      Franchisee setuju untuk biaya penyelenggaraan seminar, work shop/pelatihan dan pertemuan bulanan dan/atau tahunan yang diselenggarakan Franchisor bersama-sama dengan Franchisee lainnya.

PASAL 8
PAJAK

Setiap pembayaran yang dilakukan oleh Franchisee kepada Franchisor yang atas pembayaran tersebut Franchisor dibebani pajak sesuai ketentuan peraturan perundang'undangan, maka beban pajak tersebut ditanggung oleh Franchisee.

PASAL 9
PERUBAHAN SISTEM

Franchisor berhak untuk mengubah dan menyesuaikan system marketing, termasuk penentuan adanya pemakaian nama dagang, tanda dagang, tanda pelayanan baru, identifikasi baru, produk dan menu-menu baru yang dilakukannya dengan itikad baik demi usaha franchisee.

PASAL 10
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Apabila timbul sengketa diantara kedua belah pihak akibat dari perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat. Apabila dalam musyawarah untuk mufakat tersebut tidak berhasil mencapai kesepakatan maka kedua belah pihak akan menyelesaikan secara hukum dan karenanya kedua belah pihak memilih domisili hokum yang tetap di kantor Kepaniteraan pengadilan Negeri Lubuklinggau.

PASAL 11
PENUTUP

Demikianlah perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh para pihak dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tanpa paksaan dari pihak manapun juga serta dibuat 2 (dua) rangkap masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama.

Dibuat dan ditandatangani di Jakarta pada tanggal 4 Desember 2015

                  Franchisor                                                                               Franchisee



     H. M. Sholeh Aun                                                                       Drs. Rusdan Nuzli
 

CELOTEH AZHOY Template by Ipietoon Cute Blog Design